Las videoclases quedan grabadas y se pueden revisar a cualquier hora, pero los talleres visuales y las sesiones de revisión de portafolio sí tienen horario. Si no puedes asistir en vivo, recibes la grabación y una nota escrita con los puntos que se comentaron sobre tu trabajo. No es lo mismo que estar presente, y lo decimos claro: la retroalimentación pierde parte de su valor cuando no hay conversación.

No. Trabajamos con cámara de móvil, cámara compacta o réflex indistintamente. Lo que sí pedimos es que puedas controlar el encuadre y la exposición de forma manual, aunque sea de manera básica. En los ejercicios de iluminación explicamos cómo sustituir un difusor de estudio por una sábana o una cartulina, y cómo leer reflejos en superficies metálicas sin material costoso.

El laboratorio visual es un espacio de prueba: ahí se experimenta con bocetos, modelado conceptual y variaciones de perspectiva sin que el resultado tenga que estar presentable. La galería de diseño es el escaparate donde se publican piezas ya cerradas, con su ficha de proceso. Un mismo proyecto puede pasar meses en el laboratorio antes de aparecer en la galería, y no todos los ejercicios llegan a ese punto.

Sí, los talleres visuales funcionan de forma independiente. Ahora bien, si tu objetivo es construir un portafolio coherente, recomendamos encadenar al menos el bloque de composición y el de perspectiva antes de saltar al modelado conceptual. Los talleres sueltos sirven para resolver una necesidad concreta, no para sustituir un recorrido completo.

Cada entrega se comenta por escrito y, si el proyecto lo justifica, se agenda una sesión breve para discutirlo. No corregimos el trabajo por ti ni rehacemos tus bocetos: señalamos dónde la proporción no se sostiene, dónde el encuadre pierde intención y qué decisiones conviene revisar antes de presentar la pieza. La responsabilidad final del proyecto sigue siendo tuya.

Puedes cambiar de taller dentro del mismo bloque si avisas antes de la segunda sesión. Fuera de ese plazo, el contenido ya se ha trabajado y no se reembolsa ni se transfiere. Preferimos decirlo aquí antes que resolverlo por correo: los plazos existen porque el grupo avanza junto y las incorporaciones tardías desordenan la dinámica.